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Willkommen im Team!
Trainee Banken-Treasury (m/w/d)
Die KC Risk AG bietet Dir ein besonderes Tätigkeits- und Entwicklungsumfeld. Als Partner für “Next Level Treasury” und Risikomanagement beraten und begleiten wir Genossenschaftsbanken operativ und strategisch zu den Fragen rund um die Zinsbuchsteuerung und das Depot A-Management. Für uns eine emotionale Aufgabe in dynamischen und komplexen Zeiten. Mit unserer KOMPAZ-Kultur gestalten wir ein Unternehmen, dass Orientierung, Stabilität und Kompetenz neu definiert und ein klares Versprechen an unsere Kunden hat: Wir halten Kurs.
- In unserem 18-monatigen Traineeprogramm lernst Du die wesentlichen Aspekte des Treasury-Managements von Genossenschafts-banken kennen.
- Du bist Mitglied unserer Teams in den Bereichen Banken-Treasury, Asset Allokation und Handel. Fest integriert arbeitest Du an anspruchsvollen Aufgaben und Projekten mit.
- Eine individuelle Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch den Trainee-Beauftragten und einen/r erfahrenen Mentor/in aus dem jeweiligen Fachbereich.
- Du erfährst maximale Praxisrelevanz durch
- Training on the job und die regelmäßige Begleitung unserer Consultants bei Kundenterminen.
- Du erlangst die Qualifikation zum „zertifizierten Treasury Manager (ADG)“ an der Akademie Deutscher Genossenschaften in Montabaur.
- Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
- Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs der Fachrichtung Banken, Finanzdienstleistungen, Kapitalmarkt oder vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Gesamtbanksteuerung oder Treasury
- Fachwissen im Aufsichtsrecht (MaRisk, KWG, CRR…), der Banksteuerung und div. Anlageprodukten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Vorgehen, Kreativität und Flexibilität
- Du rundest Dein Profil durch Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein ab
- Eine unbefristete Anstellung und eine flexible Arbeitszeitgestaltung entlang deines individuellen Lebensweges
- Nach Abschluss des Traineeprogramms eine unbefristete Anstellung als Junior Consultant – selbstverständlich stärken- und interessenbasiert
- Flache Hierarchien und eine gelebte Du-Kultur
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- Jährliche Bonuszahlung (gekoppelt an den Erfolg der Firma)
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld
- Eine Funktion mit Entwicklungspotenzial und Perspektiven
- 30 Tage Urlaub plus je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester
Komm ins KC Kollegium
Willst du diesen Weg mit hoher Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitgestalten? Dann bewirb dich bei uns.
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Wir pflegen unsere gemeinsame Unternehmenskultur, ohne dabei die individuellen Bedürfnisse und Lebensentwürfe zu vernachlässigen. Deshalb gibt es für unser Kollegium
relevante Mehrwerte.
Andere sprechen von guten Onboardings.
Wir machen es einfach.
Wir möchten, dass Du Dich von Anfang an willkommen und gut betreut fühlst. Unser umfassendes Onboarding-Programm beinhaltet:
Willkommen inkl. fertig vorbereiteter Arbeitsplatz.
Erster Tag: Begrüßung, Büro- und Kollegen-Tour, erstes Willkommensmeeting.
Einarbeitung: Klare Ziele, Schulungen und ein persönlicher Mentor.
Integration ins Team: Teamvorstellungen und gemeinsame Aktivitäten.
Unterstützung: Regelmäßige Feedback-Gespräche
Kulturelle Einführung: Vermittlung unserer Unternehmenswerte und -kultur.
Technische Einführung: Schulungen zu relevanten IT-Systemen und administrativer Support.
Wir sorgen dafür, dass Du Dich schnell einlebst und erfolgreich durchstarten kannst!
Noch Fragen? Melde dich gerne ganz unkompliziert bei unserer Personalabteilung.
Deine Ansprechpartnerin ist Alexandra Strobel.
Du erreichst sie entweder telefonisch oder per Mail.
Tel.: 0911/235556-84
E-Mail: alexandra.strobel@kcrisk.de
