Hier bist du nicht nur eine Zahl. Willkommen im Team!
Consultant Banken-Treasury / Risikocontroller/ Treasury-Manager (m/w/d)
Dank unserer Spezialisierung sind wir geschätzter Partner der Genossenschaftsbanken.
Was es mit unserer Kompaz Kultur auf sich hat, erzählen wir dir gerne in einem ersten persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, dich als Persönlichkeit kennen zu lernen.
- Eigenverantwortliches Management der Eigenanlagen von Genossenschaftsbanken
- Du verantwortest das Liquiditäts-, Collateral- und Kontrahentenmanagement
- Du übernimmst die Beobachtung von Bonitätsveränderungen im Depot-A
- Du erarbeitest zielgerichtete Maßnahmen und simulierst deren Auswirkungen
- Du bist zuständig für die taktische Umsetzung der Asset Allokation
- Du strebst eine vertrauensvolle Beziehung zu Deinen Mandanten an
- Teamwork wird bei uns groß geschrieben: wir entwickeln das taktische Treasury gemeinsam stetig weiter
- Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung (von Vorteil aber kein must-have)
- oder: Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs der Fachrichtung Banken, Finanzdienstleistungen,
- Kapitalmarkt oder vergleichbare Ausbildung
- Hohe Kapitalmarktaffinität
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukuriertes Vorgehen, Kreativität und Flexibilität
- Bestenfalls verfügst Du bereits über erste Erfahrungen in den Bereichen Controlling, Gesamtbanksteuerung oder Treasury einer Bank
- Fachwissen im Aufsichtsrecht (MaRisk, KWG, CRR…), der Banksteuerung und div. Anlageprodukten sind von Vorteil
- Flache Hierarchien und eine Du-Kultur
- Eine unbefristete Anstellung und eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Absprache mit Deinem Team
- Homeoffice Varianten (nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Standort Nürnberg)
- 30 Tage Urlaub plus je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- Bonuszahlung (gekoppelt an den Erfolg der Firma)
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld
- Corporate Benefits z.B. Essensschecks, Jobrad etc.
Komm ins KC Kollegium
Willst du diesen Weg mit hoher Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitgestalten? Dann bewirb dich bei uns.
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Wir pflegen unsere gemeinsame Unternehmenskultur, ohne dabei die individuellen Bedürfnisse und Lebensentwürfe zu vernachlässigen. Deshalb gibt es für unser Kollegium
relevante Mehrwerte.
Andere sprechen von guten Onboardings.
Wir machen es einfach.
Wir möchten, dass Du Dich von Anfang an willkommen und gut betreut fühlst. Unser umfassendes Onboarding-Programm beinhaltet:
Willkommen inkl. fertig vorbereiteter Arbeitsplatz.
Erster Tag: Begrüßung, Büro- und Kollegen-Tour, erstes Willkommensmeeting.
Einarbeitung: Klare Ziele, Schulungen und ein persönlicher Mentor.
Integration ins Team: Teamvorstellungen und gemeinsame Aktivitäten.
Unterstützung: Regelmäßige Feedback-Gespräche
Kulturelle Einführung: Vermittlung unserer Unternehmenswerte und -kultur.
Technische Einführung: Schulungen zu relevanten IT-Systemen und administrativer Support.
Wir sorgen dafür, dass Du Dich schnell einlebst und erfolgreich durchstarten kannst!
Noch Fragen? Melde dich gerne ganz unkompliziert bei unserer Personalabteilung.
Deine Ansprechpartnerin ist Alexandra Strobel.
Du erreichst sie entweder telefonisch oder per Mail.
Tel.: 0911/235556-84
E-Mail: alexandra.strobel@kcrisk.de
